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Berufs­einsteiger·in bei der New Work SE

Bei offen Fragen schau Dir gern unser FAQ an oder melde Dich hier für ein Beratungsgespräch.
 

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Praktikum bei der New Work SE

Insights zu Deinem Berufs­einstieg

Bella nimmt Dich mit in unseren New Work Harbour und zeigt Dir ein paar spannende Einblicke.

Student development program

Praktikumsstelle bei der New Work SE

Interne Workshops

Lerne von unseren Expert·innen und besuche interne Workshops zum Thema agiles Arbeiten, Kommunikation, Design und vieles mehr.

Werkstudent bei der New Work SE

Students Day

2 Mal jährlich findet unser Students Day statt – hier kannst Du Dich vor allem im Bereich Soft Skills weiterentwickeln.

Werkstudenten Gehalt bei der New Work SE

Feedback-Routinen

Durch regelmäßige Gespräche bekommst Du wertvolle Rückmeldungen, die deine berufliche Entwicklung fördern, Dir helfen zu wachsen und Deine Stärken weiterzuentwickeln.

Benefits

Deine Benefits

Community

Du bist ab Tag eins ein Teil der Young Professional Community. Hier kannst Du mit jungen, freshen Leuten connecten. 

Flexibles Arbeiten

Home Office, hybrides Arbeiten oder live vor Ort – Du hast die Wahl.

Fitnessstudio

Ein voll ausgestattetes Fitnessstudio steht Dir zur Verfügung. 

Weiterbildung

Wir bieten halbjährige Students Days an. Du wolltest schon immer coden lernen oder Deine Bewerbungsunterlagen unter die Lupe nehmen lassen? Dann bist Du hier richtig. 

HVV Ticket

Sei mit Deiner bezuschussten HVV-Proficard immer mobil.

Dogs

Bring doch gern Deinen Hund mit ins Büro.

WIE DU DICH VORbereiten kannst

4 Insights zur Bewerbung

1

Bewerbung

Die unterschiedlichsten Fachbereiche der New Work SE suchen ganzjährig nach Werkstudent·innen und Praktikant·innen – bei uns ist für jeden etwas dabei. 
Um Dich auf eine Stelle zu bewerben, lasse uns Deine Bewerbungsunterlagen zukommen. Diese sollten Deinen aktuellen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben und ggf. Zeugnisse von vorherigen Arbeitgebern oder Deiner Universität beinhalten. 

2

Telefoninterview 

Unsere Telefoninterviews finden mit den jeweiligen Fachbereichen statt. Hierbei haben beide Seiten die Möglichkeit sich ein erstes Bild voneinander zu schaffen. Außerdem kannst Du der Ansprechperson alle Fragen stellen, die für Dich noch offen sind.

Bereite Dich am besten auf das Gespräch vor, indem Du Dir die ausgeschriebene Stelle anschaust und Dich über die New Work SE schlau machst.

3

Bewerbungsgespräch

Doch noch Fragen? In Deinem persönlichen Bewerbungsgespräch oder virtuellen Videointerview hast Du nochmal die Chance letzte Fragen loszuwerden und bekommst von uns alle wichtigen Fragen mit auf den Weg.

Der Tag ist gekommen und Du stehst verzweifelt vor Deinem Kleiderschrank? Bei uns zählt nicht das Outfit, überzeuge uns lieber mit Deiner Persönlichkeit.

4

Vertrag
Meist bekommst Du von uns telefonisch Rückmeldung zu Deiner Bewerbung und den Gesprächen.

Dein Vertrag läuft übrigens über die New Work Young Professionals GmbH, in der unsere Berufseinsteigenden angestellt sind. Du erhältst ein festes Gehalt, welches sich als Student·in an Deiner wöchentlichen Stundenzahl orientiert.

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FAQ

Wir veranstalten regelmäßig Student Days und Get-Togethers für unsere Young Professional-Community. So habt Ihr die Möglichkeit auch über die Arbeit hinaus zu connecten und Freundschaften zu schließen - natürlich darf da auch Pizza und Limo nicht fehlen.

Eine Übernahme können wir Dir zwar nicht garantieren, aber Du hast die Möglichkeit über unseren Young Professional-Recruiting Pool Dein Interesse zu bekunden und wir kommen auf Dich zu (selbst wenn Du nicht mehr Teil der New Work SE bist)

Wir bieten halbjährige Students Days an. Du wolltest schon immer coden lernen oder Deine Bewerbungsunterlagen unter die Lupe nehmen lassen? Dann bist du hier richtig. Darüber hinaus kannst Du Dir regelmäßig Feedback einholen und mit Deinem Teamlead über indviduelle Weiterentwicklungsmöglickeiten sprechen.

Bei uns hat jede·r Young Professional eine·sogenannten Supervisor. Ein Supervisor ist für Dich für alle Fragen und meist auch für die Aufgabenvergabe zuständig. Ein Supervisor ist also Dein ganz persönlicher Ansprechpartner·in in Deinem Team. Zusätzlich hast Du einen People-Manager. Ein People-Manger ist meist ein Team-Lead einer Abteilung. Diese Konstellation kann je nach Größe des Teams variieren.

Dies variiert je nach Standort-aber Du bekommst eine genaue Anleitung bevor Du bei uns startest.

Hast Du eine Staatsbürgschaft aus einem Nicht-EU Land“-benötigen wir von dir eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis, sowie Deinen Reisepass. 

Gerne betreuen wir Praktikant·innen. Schaue Dich doch auf der Stellenseite um, ob ein passendes Praktikum für Dich dabei ist.

Du möchtest ein Pflichtpraktikum machen? Spreche mit Deiner Universität, ob dein Wunschpraktikum die Bedingungen für das Pflichtpraktikum erfüllt.Teile uns unbedingt mit, ob es sich bei Dir um ein freiwilliges oder ein Pflichtpraktikum handelt.

Wenn es soweit ist erhältst Du von uns alle relevanten Informationen. Deinem erfolgreichen Satrt bei uns steht nun nichts mehr im Weg.

Any questions?

Du hast noch Fragen?

Schreib mir eine kurze Nachricht – per Mail oder über XING. Oder vereinbare direkt ein Beratungsgespräch mit mir.

Anna Stein

Anna Stein

HR Manager