Teamlead Salesforce infrastructure und customer operations (m/w/d)
- Wien
- Full-time employee
- Professional/Experienced
- Rating 4.2
- 90 - 120K
Deine Aufgaben:
- Leitung, Coaching und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams
- Verantwortung für Anforderungen, Anpassungen und Administration unserer Salesforce-Landschaft
- Strategische Weiterentwicklung der administrativen Abläufe von Angebot bis Vertrag
- Enge Zusammenarbeit mit Sales Teams, Sales Operations und anderen Stakeholdern
- Förderung einer transparenten und agilen Kultur
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen Arbeit mit Salesforce und der disziplinarischen Führung von Teams
- Führungsstärke gepaart mit Empathie: transparent, wertschätzend, authentisch
- Du willst Dinge verändern, verbessern und Salesforce liegt dir im Blut
- Präzise im Detail wenn nötig und immer offen für pragmatische Lösungen
- Du lebst offene Kommunikation und Teamwork
- Hands-on Mentalität, strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Bereitschaft zur iterativen Verbesserung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahre mehr über diesen Job
Als Team Lead bei kununu verantwortest du zwei entscheidende Bereiche: Unsere Salesforce-Anwendung sowie das Customer Operations Team (Administrative Prozesse rund um Angebote, Verträge etc.). Du sorgst dafür, dass unsere Systeme reibungslos laufen und Prozesse skalierbar sind – ganz im Sinne unserer Vision einer besseren Arbeitswelt. #kununujob
Deine Benefits
Mobile devices auch zum privaten Gebrauch
Sommer- und Weihnachtsparty
Drinks, Food & Goodies
Flexibles Home-Office
Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte
Marktkonformes und transparentes Gehalt
Board Q&A
Bürohunde
Up to 12 weeks Workation
6 Wochen Urlaub
Dein neuer Arbeitgeber
Mit mehr als 5 Millionen Bewertungen und 1,4 Millionen Gehaltsdaten von 1 Million Unternehmen ist kununu - Teil der New Work SE - Europas führende Plattform für Arbeitgeberbewertungen geworden.
Wir glauben, dass jeder Mensch - ob aktiv auf der Suche nach einem Job oder einfach nur daran interessiert, sein Arbeitsleben zu verbessern - in der Lage sein sollte, genaue und ehrliche Einblicke in Unternehmen und Jobs zu geben und zu erhalten, bevor er sie am ersten Tag antritt.
Wir glauben daran, dass wir den Menschen die Möglichkeit geben müssen, den richtigen Arbeitsplatz zu wählen.
Wir glauben an relevante Insights in den Berufsalltag.
Kontakt
Du hast noch Fragen?
Melde Dich gerne bei mir.
Aaron Noack
Senior Manager HR Recruiting
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