Vor- & Nachbereitung unserer standortübergreifenden Onboarding Sessions.
Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer internen Learning Initiativen, wie z.B. Learning Labs & AI Learning Path.
Unterstützung bei der Erstellung und Analyse unserer firmenweiten Mitarbeiterbefragung.
Unterstützung (z.B. Markt- und Bedarfsanalysen, Kommunikations- und Präsentationsaufbereitungen, etc.) bei verschiedenen Projekten, wie z.B. Future of Learning, Performance Management oder Führungskräfteentwicklung.
Eigenständige Organisation & Monitoring der Sprachkurse.
Fortlaufendes Studium (gerne in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie, HR oder Ähnlichem).
Erste Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld, idealerweise in den Bereichen HR, Projektmanagement oder in ähnlich.
Interesse an People & Organisational Development und Lust in dem Bereich mehr zu lernen und eigenitiativ an Themen zu arbeiten.
Du bist ein Kommunikationstalent und der Umgang mit Menschen macht dir Spaß.
MS Office? No problem.
Englisch? Yes please.
Unser Versprechen
Wir glauben an eine Arbeitswelt, in der Menschen sich selbst verwirklichen und ihre Potenziale entfalten können. Egal ob im Praktikum, im Job neben dem Studium, in der Ausbildung oder in der Phase Deiner Abschlussarbeit. Du kannst bei uns viel lernen, uns bereichern und mit uns Spaß haben! Bei der New Work SE bist Du echter Team-Bestandteil, kannst Deine Ideen einbringen, und bekommst regelmäßiges Feedback.
Nicht der passende Job?
Werkstudent Human Resources (w/m/d)
Werkstudent Legal (m/w/d)
Manager Customer Success (m/w/d)
Werkstudent Social Media & Video Content Creation (m/w/d)
Werkstudent Recruiting (w/m/d)