Bei offen Fragen schau Dir gern unser FAQ an oder melde Dich hier für ein Beratungsgespräch.
Lisa nimmt Dich mit in unseren New Work Harbour und zeigt Dir ein paar spannende Einblicke.
Benefits
Wir veranstalten regelmäßig Student Days und Get-Togethers für unsere Young Professional-Community. So habt Ihr die Möglichkeit auch über die Arbeit hinaus zu connecten und Freundschaften zu schließen - natürlich darf da auch Pizza und Limo nicht fehlen.
Eine Übernahme können wir Dir zwar nicht garantieren, aber Du hast die Möglichkeit über unseren Young Professional-Recruiting Pool Dein Interesse zu bekunden und wir kommen auf Dich zu (selbst wenn Du nicht mehr Teil der New Work SE bist)
Wir bieten halbjährige Students Days an. Du wolltest schon immer coden lernen oder Deine Bewerbungsunterlagen unter die Lupe nehmen lassen? Dann bist du hier richtig. Darüber hinaus kannst Du Dir regelmäßig Feedback einholen und mit Deinem Teamlead über indviduelle Weiterentwicklungsmöglickeiten sprechen.
Bei uns hat jede·r Young Professional eine·n sogenannten Supervisor. Ein Supervisor ist für Dich für alle Fragen und meist auch für die Aufgabenvergabe zuständig. Ein Supervisor ist also Dein ganz persönlicher Ansprechpartner·in in Deinem Team. Zusätzlich hast Du einen People-Manager. Ein People-Manger ist meist ein Team-Lead einer Abteilung. Diese Konstellation kann je nach Größe des Teams variieren.
Dies variiert je nach Standort-aber Du bekommst eine genaue Anleitung bevor Du bei uns startest.
Wenn es soweit ist erhältst Du von uns alle relevanten Informationen. Deinem erfolgreichen Satrt bei uns steht nun nichts mehr im Weg.