Wechselwilligkeitssstudie von XING: Hohe Wechselbereitschaft in der DACH-Region trotz wirtschaftlicher Unsicherheiten.

Auch im Jahr 2025 bleibt die Wechselbereitschaft der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der von forsa durchgeführten Studie auf einem hohen Niveau. Das Meinungsforschungsinstitut befragt seit 2012 im Auftrag von XING regelmäßig Beschäftigte aus Deutschland, Österreich und der deutschsprachigen Schweiz zu Themen wie Jobzufriedenheit, Wechselbereitschaft und Wünschen an künftige Arbeitgeber.

Die Wechselbereitschaft setzt sich dabei aus zwei Kategorien zusammen: den Erwerbstätigen, die konkret planen, in diesem Jahr den Arbeitgeber zu wechseln sowie den Erwerbstätigen, die offen für einen Jobwechsel sind, aber noch keine konkreten Schritte unternommen haben.

Befragt wurden im Januar 2025 insgesamt 4.924 volljährige Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der DACH-Region, davon 3.413 in Deutschland, 1.006 in Österreich und 505 in der Schweiz. Die forsa-Studie zur Wechselbereitschaft im Auftrag von XING wird seit 2012 erhoben. Zum Studiendesign gehört ein modularer Fragebogen mit einem festen, wiederkehrenden Fragenteil für den Zeitvergleich sowie variablen Fragen, die auf aktuelle Entwicklungen Bezug nehmen.

Wie unterscheiden sich die Ergebnisse in Deutschland, Österreich und der Schweiz? Mehr Informationen und Infografiken finden sich in den länderspezifischen Pressemitteilungen als Download unten auf dieser Seite.